Implementación Integral de la Ley N° 21.643 (Ley Karin) en nuestro IGS

El Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux ha llevado a cabo una serie de actividades para garantizar la correcta implementación de la Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, en sus diversas áreas. Esta ley, que entró en vigencia el 01 de Agosto 2024, tiene como objetivo principal prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, fomentando un ambiente de respeto y seguridad para todos sus colaboradores y colaboradoras.

Actividades desarrolladas:

1. Protocolo de Prevención y Protocolo de Investigación: Se ha implementado un Protocolo de Prevención orientado a identificar, mitigar y prevenir situaciones de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, con un enfoque en la equidad de género y el respeto mutuo. Además, el Instituto ha establecido un Protocolo de Investigación para denuncias de este tipo de acciones, claro y eficiente, que contiene un procedimiento de investigación con sólidos principios como la confidencialidad, racionabilidad, no revictimización, imparcialidad, celeridad, y debido proceso.
2. Capacitación continua: Todo el personal del Instituto ha participado en capacitaciones obligatorias para familiarizarse con los principios y alcances de la Ley Karin. Estas capacitaciones han sido diseñadas para sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de un entorno laboral seguro y respetuoso, con especial énfasis en el respeto mutuo, la equidad de género y la no discriminación.
3. Actualización del Reglamento Interno: Se ha actualizado el Reglamento Interno, de Orden, Higiene y Seguridad del Instituto, integrando de esta forma las disposiciones de la Ley Karin, para asegurar que todos los colaboradores y colaboradoras conozcan sus derechos y deberes, así como el procedimiento de denuncia y sanción.
4. Canal de Denuncias: Para garantizar que cualquier situación de acoso o violencia sea reportada de manera segura y confidencial, se ha habilitado un canal de denuncia:
   • oirs@isubercaseaux.cl

Este canal permitirá a los colaboradores y colaboradoras realizar denuncias de forma segura, con la certeza de que serán tratadas con imparcialidad y confidencialidad en todo el proceso.

De esta forma, el Instituto Guillermo Subercaseaux reafirma su compromiso de seguir promoviendo un ambiente laboral sano y seguro.

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